Ledende Obstetrisk Overlæge søges til Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling

Forandringer giver muligheder – for dig og for at mindske uligheden i sundhed

I Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling er vi i en spændende udvikling. På den indre bane arbejder vi på at samle de læge- og jordemoderfaglige kræfter endnu mere, styrke vores struktur og arbejdsgange, rekruttere nye speciallæger og skabe en tydeligere fælles linje i behandlingen af vores patienter.

Samtidig står vi foran to vigtige fusioner: Den 1. januar 2026 fusionerer Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse og Psykiatrien på Sjælland og danner Midt- og Vestsjællands Hospital. Det åbner for talrige forbedringer af forløb for de patienter, der oplever både fysisk og psykisk sygdom. Året efter samles Region Sjælland og Region Hovedstaden i Region Østdanmark. Her er det vores ambition at stå stærkt som selvstændig afdeling i den nye Region, så patienterne i Midt- og Vestsjælland sikres behandlingstilbud af høj faglig kvalitet; for vi brænder for at mindske uligheden i sundhed.

Vi søger derfor en ledende overlæge, der med sit overordnede ansvar for den obstetriske funktion kan:

• skabe overblik og forbedre vores arbejdsgange
• samle og udvikle lægegruppen
• styrke samarbejdet med jordemødre, neonatal og anæstesi
• sikre ro, tydelighed og læring i dagligdagen.

“Vi søger en fagligt ambitiøs obstetriker, der er god til kommunikation og samarbejde – og har lyst til ledelse. Hos os får du indflydelse: Både i hverdagen, hvor vi har brug for mere struktur, faglig udvikling og fælles retning. Ikke med store armbevægelser, men med nærvær, overblik og modet til at tage ansvar. Samtidig kommer du til at bidrage til udviklingen Region Østdanmark og få et tæt samarbejde om obstetrikken på regionalt plan,” fortæller Louise Vibede, cheflæge og din kommende leder."

Du skal kunne se dig selv i en rolle, hvor du er en kulturbærer, faglig rollemodel og ledende kollega, som sammen med dine to ledende overlægekollegaer, oversygeplejersken og vicechefjordemødrene sætter kursen for obstetrikken i Slagelse. Julie Stryhn, ledende uddannelsesansvarlig overlæge og kommende kollega, fortæller:

“Jeg glæder mig til at få en ledelseskollega, som jeg kan dele både ansvar og ambitioner med. En, der brænder for obstetrikken og ikke er bange for at tage stilling – men som også vil dialog, samarbejde og kan samle teamet. For hos os er faglighed og fællesskab to sider af samme sag.”

”På fødegangen gør det en kæmpe forskel, når den lægefaglige ledelse er til stede, lyttende og tydelig. Vi er jo flere fagligheder, og alle er engagerede og ønsker at byde ind – og vi lykkes allerbedst, når vi trækker i samme retning,” fortsætter Signe Bay Frederiksen, vicechefjordemoder og kommende kollega.

Hvad du får?

• Stor mulighed for at præge retning og struktur i afdelingen og i en kompetent obstetrisk funktion
• Delt personaleansvar med cheflægen for de læger, der er tilknyttet det obstetriske team
• Et nærværende og kompetent ledelsesteam, bl.a. med cheflæge og øvrige ledende overlæger
• Fokus på psykologisk tryghed, læringskultur og et godt arbejdsmiljø
• Indflydelse på eget arbejdsliv og på udviklingen af obstetrikken i Region Østdanmark.

Du kommer til at indgå i bagvagtsfunktion med tilstedeværelsesvagt, der er todelt i hverdagene og døgnvagt i weekender og helligdage. Vagten deles mellem gynækologer og obstetrikere. Som ledende overlæge deltager du i vagter med et reduceret antal og har mellem 20-40% administrationstid. Herudover deltager du i det kliniske arbejde med dage i svangerambulatorium, elektive sectioer og som obstetrisk bagvagt. Vi er åbne for at drøfte fleksibel arbejdstilrettelæggelse – herunder hjemmearbejdsdage, eftermiddagsambulatorier og tilpasning af vagtskema. Der er samtidig mulighed for ledelsesudvikling, forskning og deltagelse i relevante netværk.

Interesseret?

Så læs mere i det detaljerede baggrundsdokument – og ring så til rekrutteringskonsulent Bjarke Müller på +45 9135 6901 eller cheflæge Louise Vibede på +45 2329 7060. Vi fortæller gerne mere og byder gerne på kaffe og besøg i afdelingen.

Søg stillingen senest den 7. januar 2026 her. I din ansøgning bedes du forholde dig til de 7 lægeroller. Vi afholder første samtalerunde den 14. januar og anden samtale den 26. januar og benytter tests i processen. Vi ser frem til at høre fra dig.

Om Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling på Slagelse Sygehus

Afdelingen ligger på Slagelse Sygehus, mindre en time Odense eller København, og vi har optageområde på Midt- og Vestsjælland. Vi er ca. 160 medarbejdere, der prioriterer faglighed, patientsikkerhed, supervision, uddannelse, arbejdsmiljø og tværfagligt samarbejde. Vi har obstetrisk funktion inden for gestationel diabetes, immunisering, svær præeklampsi, epilepsi, mono- og dichoriotiske gemelli samt prænatal diagnostik. Vi hjælper næsten 2.000 familier trygt gennem fødslen årligt.

Vi har pt. et par vakante speciallæge-stillinger og med dem besat vil lægeteamet bestå af 1 cheflæge, 3 ledende overlæger, 1 specialeansvarlig føtalmedicinsk overlæge, 9 speciallæger/overlæger, 5-7 HU-læger i gynækologi/obstetrik og 4 HU-læger i almen medicin, 3 introlæger, 2 ph.d.-studerende samt reservelæger, hvor antallet varierer. Frem mod 2027 vil vi få mulighed for at supplere lægeteamet yderligere med 2-4 speciallæger, hvilket giver dig mulighed for at være med til at forme lægeteamets udvikling.